La nueva convocatoria cuenta con 16,8 millones de euros e incorpora como novedad líneas específicas para mayores de 45 y de 55 años.
El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, Javier Carnero ha explicado hoy el impacto que tendrá en Almería la nueva edición de los planes de empleo, que permitirán la contratación de 1.780 desempleados de la provincia por parte de los ayuntamientos, gracias a una inversión 16,8 millones de euros.
En el transcurso de una visita realizada al edificio Cajamar en el Parque Científico y Tecnológico de Almería (PITA), Javier Carnero ha aprovechado para ampliar la información provincial sobre la tercera edición de los planes de empleo, que se desarrollarán a través de Iniciativas de Cooperación Local que desarrollarán los ayuntamientos andaluces, con una financiación aportada por la Junta que alcanzará los 235 millones de euros hasta el año 2019.
La nueva convocatoria, publicada en el BOJA el 6 de septiembre, permanecerá abierta durante veinte días hábiles, y por tanto el plazo para la presentación de propuestas por parte de los distintos gobiernos municipales concluye el 4 de octubre.
El consejero ha asegurado que esta nueva edición incorpora importantes novedades como un plan específico destinado a mayores de 45 años, otro para mayores de 55 años y, además, 9,45 millones en toda Andalucía (787.890 euros en la provincia de Almería) para el desarrollo de acciones complementarias de orientación laboral para los desempleados contratados, de cara a facilitar su reinserción laboral una vez finalicen sus contratos.
Los incentivos aprobados respaldarán la contratación dedesempleados de entre 18 y 29 años, con una financiación para la provincia de Almería de 7,52 millones; de entre 30 y 44 años (4,85 millones en Almería); de entre 45 y 54 años (3,64 millones en Almería), y de 55 o más años, aunque esta última línea contará con una convocatoria específica que se lanzará más adelante.
Duración mínima de 6 meses
En total, para el conjunto de la comunidad autónoma se prevé la formalización de 22.000 contratos con una duración mínima de seis meses, otra novedad que se ha incorporado, ya que en anteriores ediciones se permitían contratos de tres meses para algunos tramos de edad. La contratación se efectuará por parte de los ayuntamientos para desarrollar proyectos de obras y servicios que beneficien a estas localidades, proyectos que contarán con ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato bajo la modalidad de obras y servicios, y dependiendo del grupo de cotización.
En el caso de los jóvenes menores de 30 años, además de encontrarse en situación de desempleo, será requisito figurar en el registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mientras que a los mayores de 45 años se les exige ser desempleado de larga duración (estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo como demandante no ocupado durante 180 días en los últimos nueve meses).
Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio donde se desarrolle el proyecto, y dentro de este grupo se primará a los beneficiarios de la renta Mínima de Inserción Social; posteriormente a los desempleados que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses; o los desempleados de larga duración (inscritos como demandantes de empleo en el SAE durante 360 días en los últimos 18 meses, o 180 días en los últimos nueve meses si es mayor de 45 años o están inscritos en el régimen agrario especial) .
Por lo que respecta a la distribución de los fondos entre los distintos municipios, se realizará teniendo en cuenta el nivel de desempleo y el de población en cada localidad, y se incorpora como novedad en esta edición que se añadirá un 10% más para aquellos municipios que tengan las tasas de paro más elevadas (4 localidades en el caso de Almería: Alhabia, Fines, Gador y pechina).
Las Iniciativas de Cooperación Local forman parte del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción laboral en Andalucía. En la última edición de los planes de empleo bajo la denominación de Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, se han alcanzado los17.600 contratos a jóvenes menores de 30 años, dentro del Plan Emple@joven, y los 15.360 a mayores de 30 años desempleados dentro del programa Emple@30+.
Un total de 2,9 millones para la ciudad de Almería
Por lo que respecta a la ciudad de Almería, que es la que recibe el mayor importe, se destinarán 2,9 millones de euros para realizar 324 contrataciones, de los que 1,52 millones de euros corresponden a proyectos para desempleados menores de 30 años (169 contrataciones previstas), 848.208 euros para contratar a 94 personas de entre 30 y 44 años y 546.840 euros para contratar a 61 profesionales mayores de 45 años.
El reparto en los municipios ha tenido en cuenta la evolución de las tasas de desempleo y de afiliación a la seguridad social, de manera que se destinará una mayor cuantía a los que presenten evoluciones menos favorables. Por lo que respecta a las localidades con mayores dotaciones, podrían citarse Roquetas de Mar, con 1,95 millones; El Ejido, con 1,73; Níjar, 667.000; y Vícar, con algo más de 634.000 euros.